Zwischen der Realität von Wandel und dem Wunsch nach Beständigkeit – oder umgekehrt!?

Der schnelle Wandel und die einschneidenden Veränderungen in Organisationen fordern die Flexibilität der Mitarbeitenden heraus. In unseren Beratungsprozessen werden wir immer häufiger damit konfrontiert, dass Perspektiven und Möglichkeiten nicht mehr gesehen oder noch nicht gesehen werden können. […]