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Sep
26
Do
Interventionen in Teams, Gruppen und Organisationen @ Praxis Maaßen–Hohelüchter–Kreft
Sep 26 – Sep 27 ganztägig

Interventionen in Teams, Gruppen und Organisationen

Workshop A des igo-Workshop-Projekts „Diagnosen, Interventionen, Prozesse“

Ein gut entwickeltes Team ist die entscheidende Basis für Arbeitsfähigkeit, Kreativität und Erfolg. Das gemeinsame, teils einvernehmliche, teils kontroverse Handeln im Arbeitsprozess braucht wiederum Reflexion innerhalb des Teams und Prozesssteuerung durch Teamleitung, aber auch durch Teammitglieder. Dabei wird deutlich, dass bewusstes Verstehen und reflektiertes Verhalten in Teams und Arbeitsgruppen wichtige Voraussetzungen sind, damit im jeweiligen Kontext Entwicklung angestoßen und Neues erprobt werden kann. Handeln im Team, die Kommunikation darüber und eine teamtypische Kultur der Einflussnahme gehören zum „Handwerkszeug“ gelungener Teamarbeit. Diese bewusste Einflussnahme wird gruppendynamisch als Intervention bezeichnet mit den Aspekten des Zieles, der Art, Tiefe und Intensität dieser Einflussnahme.

Die Beschäftigung mit der Wirkung von Interventionen auf allen Ebenen anhand von Beispielen aus den Teams der Teilnehmenden ermöglicht, eigene Vorlieben zu entdecken und trägt dazu bei, den eigenen persönlichen Leitungsstil weiterzuentwickeln und wirksamer zu handeln. Dieser Workshop

  • vermittelt theoretisches und praktisches Wissen zu wirksamen Interventionen,
  • ermöglicht die Weiterentwicklung der persönlichen Interventions- und Kommunikationskompetenz,
  • bietet die Gelegenheit zur Bearbeitung von Praxissituationen und Beispielen.
Nov
6
Mi
Wahrnehmen – Erleben – Verstehen @ Georgsmarienhütte-Holzhausen
Nov 6 – Nov 10 ganztägig

Wahrnehmen – Erleben – Verstehen

Das Gruppendynamische Training bietet die Gelegenheit, sich intensiv mit sozialen Prozessen zu beschäftigen, die sich im Arbeitsleben und im privaten Alltag immer wieder ereignen, ohne dass sich dort die Gelegenheit bietet, sie näher zu verstehen oder als Erfahrungsfeld nutzen zu können.

Die Kursgruppe bietet die Möglichkeit die eigenen Wahrnehmungen auszudrücken und sich über die Unterschiede zu verständigen. Die Reflektion des unterschiedlich Erlebten drückt die starke Wirkung prägender Vorerfahrungen aus. Es bietet sich die Gelegenheit sich die Wirkungen unterschiedlicher Vorerfahrungen zu verdeutlichen und so zu verstehen, welchen Einfluss diese im Alltag haben.

Das gruppendynamische Sensitivity-Training bietet im Raum des Plenums und der Trainingsgruppe die Möglichkeit, sich mithilfe unterschiedlicher Interaktionen mit anderen Personen zu verbinden und auszutauschen, aber auch sich abzugrenzen und Autonomie zu wahren. Mit sozialer Experimentierfreude können neue Erfahrungen entstehen und verstanden werden.

Arbeitsformen des Trainings:

  • Plenum
  • Offenes Plenum
  • Trainingsgruppe
  • Lernpartnerschaften
  • Arbeitsgruppen

Das Training entspricht den Weiterbildungsrichtlinien der Deutschen Gesellschaft für
Gruppendynamik und Organisationsdynamik DGGO.

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