Termin: 20.–21. Februar 2019
Veranstaltungsort: Praxis Maaßen–Hohelüchter–Kreft, Portal 10, Albersloher Weg 10 c, 48155 Münster
Kosten: 350,00 €, zzgl. 19% MwSt.
Anmeldung bis 7. Februar 2019
Workshop C des igo-Workshop-Projekts „Diagnosen, Interventionen, Prozesse“
Aufgabenorientierte Soziale Systeme funktionieren nicht „von selbst“, sondern benötigen
Aufmerksamkeit, Versorgung und Begleitung. Auch gut funktionierende Teams brauchen regelmäßig einen aufmerksamen Blick: laufen die Teamprozesse, sind alle arbeitsfähig, was lässt sich verbessern?
Um Veränderungen in Teams und Arbeitsgruppen anstoßen zu können, braucht es eine Intuition für mögliche Ursachen, vor allem aber eine Idee, wo es „hakt“ und wie neuer Schwung entstehen kann. Dies wird als Teamdiagnose oder auch Prozessdiagnose bezeichnet. Von dieser Anfangshypothese geleitet, besteht die Herausforderung daher darin, die Blockaden und Konflikte zu „heben“, um die Arbeitsfähigkeit zu verbessern oder durch Veränderung der Strukturen die Organisation neu aufzustellen. Dies lässt sich aber nicht per Anweisung in die Teamkultur integrieren, sondern will gelebt und reflektiert werden, um Früchte zu tragen für eine neue und differenziertere Wahrnehmung der eigenen Organisation bzw. des eigenen Teams sowie der persönlichen Rollengestaltung in dieser Organisation.
Hierzu brauchen Leiter und Beraterinnen
- eine Arbeitshypothese zum Zustand des Systems,
- Diagnoseinstrumente zur Überprüfung dieser Hypothese,
- Interventionen und Methoden, um das Soziale System zu irritieren und konstruktive Veränderungsprozesse anzustoßen.