Unsere Trainings sind als fünftägige gruppendynamische Trainings konzipiert. Sie ermöglichen den Teilnehmenden Selbsterfahrung, Entwicklung von Rollensicherheit, Lernen durch Feedback, Auseinandersetzung mit dem Verhältnis von Selbst- und Fremdwahrnehmung, Experimentieren mit ungeübten Verhaltensweisen.

Folgende Trainingstypen bieten wir an: Sensitivity Training, Interventionstraining, Organisationstraining. Unsere Trainings entsprechen den Ausbildungsrichtlinien der Deutschen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik DGGO.

Alle Trainings bieten wir über unser neues Institut für Gruppendynamik und Organisationsberatung an.

In Trainings und Fortbildungen verfolgen wir folgende Schwerpunkte:

• Erweiterung der sozialen Wahrnehmungs- und Handlungsfähigkeit
• Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit durch Selbsterfahrung und Feedback
• Erwerb von Systemkompetenz zur Steuerung von Prozessen in Gruppen und Teams